En ese sentido, los cuestionarios que componen la Batería se enfocan en una cara de la moneda del riesgo psicosocial, permitiendo a los empleadores o contratantes inspeccionar únicamente aquellos factores en los que están presentando dificultades y en los que podrían mejorar. Ello, a desembolso de que sepan qué están haciendo acertadamente para cuidar y proteger la Vitalidad y el desempeño de sus trabajadores.

Siempre y cuando la prueba se aplique en papel y se garantice la confidencialidad de la información, se está cumpliendo con las condiciones estipuladas en la normatividad.

Demandas emocionales: las situaciones afectivas y emocionales propias del contenido de la tarea que tienen el potencial de interferir con los sentimientos y emociones del trabajador.

Los factores de riesgo psicosocial pueden tener un impacto negativo en la Sanidad mental de los trabajadores y en el desempeño profesional.

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Teniendo en cuenta toda la información recolectada y el Disección realizado por parte del psicólogo doble, es necesario crear un informe en el cual se puedan topar a conocer los puntos clave de los resultados y mediciones realizadas a nivel de riesgo psicosocial, unido con recomendaciones o acciones a tener en cuenta para poder tener mayor control de estos riesgos y respaldar mejores condiciones para los trabajadores.

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La confidencialidad es un aspecto crucial en la aplicación de la batería de bateria de riesgo psicosocial javeriana riesgo psicosocial. Los empleados deben sentirse seguros de que su información personal será protegida y utilizada únicamente con fines de mejoramiento del ambiente laboral.

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Estos cuestionarios son aplicados a los trabajadores y los resultados obtenidos se analizan para identificar los factores de riesgo psicosocial presentes en el emplazamiento de trabajo.

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